Employer of Record (EOR) i Danmark

En Employer of Record (EOR) er en ekstern partner, der står som den juridiske arbejdsgiver for medarbejdere på vegne af jeres virksomhed. I styrer den daglige ledelse og opgaver – mens vi håndterer alt, der vedrører ansættelse, kontrakter, løn, skatter, compliance og HR-administration.
Det betyder, at I kan ansætte dansk talent uden at etablere et lokalt datterselskab.

✓ 100% lokal compliance
Danmark har komplekse arbejdsmarkedsregler. Vi sikrer, at alt fra kontrakter, skatteforhold og overenskomster til ferie, sygdom og barsel håndteres korrekt.

✓ Risikominimering
Vi er den juridiske arbejdsgiver og tager ansvar for ansættelsesforhold, termination, tvister og dokumentation.

✓ Hurtig og omkostningseffektiv etablering
Undgå de høje etableringsomkostninger ved at stifte et dansk selskab.

✓ Fokus på jeres kerneforretning
I får adgang til medarbejdere i Danmark uden at investere tid og ressourcer i administration.

✓ Fleksibel international skalering
Ansæt talent i Danmark, selv hvis jeres virksomhed ikke har fysisk tilstedeværelse.

✓ Eksperter i dansk arbejdsmarked
Mere end 20 års erfaring med ansættelser, HR-drift, lønadministration og håndtering af både startups, internationale virksomheder og offentlige institutioner.

✓ Personlig service – altid direkte kontakt
I får faste kontaktpersoner, både som virksomhed og som medarbejder. Vi er en lille, specialiseret aktør med fokus på tryghed og tilgængelighed.

✓ Specialister i danske regler og processer
Vi håndterer alt fra kontrakter, feriepenge, sygdom, barsel, offentlige refusioner og lokale myndighedskrav.

✓ Erfaring med både EU-virksomheder og NASDAQ-listede selskaber
Vores EOR-løsning bruges allerede af både mindre europæiske virksomheder og store amerikanske organisationer.